Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.
Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en asignar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Sanidad supone un compra menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier lado y a cualquier hora
Contar con un seguro de Salubridad íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
Llevamos más de 50 abriles cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor público.
Una ocasión se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, adyacente con la información de la póCompetición o servicios de Lozanía contratados
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Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para adivinar respuesta al cuidado de la salud en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.